在密封条研究架构中，变量、与虽然皆居于中介变量的位 置但我们假定变量与亦为与变量有关的重要因素在 所示的研究架构中，我们得知，研究者的分析焦点在探讨个 人现代与成就动机等般的社会态度与工作态度、职业变 动消费行为交友与择偶以及休闲活动间的关系。另目的，则 在检查工人行为与工作环境、个各变量间可能的关系。 则为探讨变量、、与间的关系。二研究的 变量与假设在研究计划中这分是将所有自变量与中介变量 ，逐加以简单这分与前者相同，在研究计划中将所拟研究的问题，逐 具体叙述。
例如，职业变动问题，经过文献综述，不仅将 问题概念，而且加以具体，并提出研究的：其了 解工人职业变动的频率种类与质；其二，分析职业变动与工 作态度、个人现代、成就动机等各变量间的关系；其三，探 讨不同的工作境与个是否造成不同的职业变动。四 工厂的选择与抽样在工厂的选择方面，本计划考虑个因素， 即工厂规模包含工人数目与工人别比率、工厂的程 度包含机械与分工程度、工作环境与管理方式，希望选出 代个不同技术层次的工厂、工厂类型能代密封条工业发展的几个阶段者。根据这个原则选取勤益纺织厂、南亚 新东厂、裕隆汽车厂与中华电线电缆厂从事研究。抽样时控制 别与工厂类型两个因素，因为别是行为模式的基本因素， 而工厂类型则为本研究所强调的因素。两者在分析上有无差异 ，对本研究均可能产生重影响。预计每厂抽取人， 四厂共计人。实际抽样时，上述前两厂选取工， 两厂选取男工，共得样本匀人五研究策略与实际搜集 资料的方法研究的策略有关工人问题的研究很少，对于工人生 活的综合与科学研究更是未有，因此本研究可说是种开 创的工作。
研究期间两年的工作着重于假设的建立 与问卷量的发展。建立假设与发展量，将以外已有的研 究为基础，从事探索的研究，以期能建立适合我们的青年工 人的研究假设与量。所拟建立的工具有：个人现代量成 就动机量、工作满足量、疏离量等，并且设计调查职业 、消费、择偶、休闲等类行为所需的问卷。搜集密封条资料的方法为 了对工人生活作比较完整的了解，本研究尽量利用社会与行为 科学所发展出来的各种搜集资料的方法。其为参与观察。本 研究的工作人员，以个月的时间，住在上述所选的个工厂， 从事实地参与观察工人在工厂中的生活。观察项目包括工人操 作机器的形，厂中的正式与非正式的关系，工厂管理方式与 工余的活动等。有的是完全在旁观察如工作境；有的是参与 的观察，如社交生活其二为访问。本研究除了从工人这 方面来了解其态度与行为外，并且也从厂方的观点与管理人 员的观点来了解工人，因此对工厂中的高层人员进行访问 。工人的感觉也是重要的我们要从讨问题中来了解他们别 是具有领导能力的工人们。另外，工厂中发生的些殊事件 ，或工人的些异的行为，也要加以详尽地记录或作个案分析。其三为社会问卷。
